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JOB ALERT : l'agence Webup recherche un Junior sales executive

Michel D’Urso le 16/08/2019

JOB ALERT : l'agence Webup recherche un Junior sales executive

Dans le cadre de son développement, l’agence spécialisée en création de sites web WEBUP recherche un.e

 

Junior sales executive

 

La fonction:

Cette fonction implique :

  • L’identification de clients potentiels sur le marché des PME et des indépendants en Wallonie et à Bruxelles
  • L’analyse des possibilités de business et l’évaluation des besoins de ces clients potentiels
  • La recherche active de nouvelles opportunités commerciales en utilisant la prospection téléphonique (cold calling), le réseautage et les médias digitaux : réseaux sociaux, moteurs de recherche, etc
  • La fixation de réunions avec les clients potentiels, l’écoute et l’analyse de leurs besoins et attentes
  • La vente de sites Internet « Webup » performants et bien référencés
  • Le suivi du projet de mise en ligne du site web et d’optimisation du référencement avec l’aide de notre équipe d’experts
  • Le suivi de satisfaction du client en vue d’obtenir sa fidélisation

« Nous cherchons une personne digne de confiance, motivée, sympathique, proactive et dotée d’un sens commercial aiguisé pour nous aider à développer Webup afin qu’elle devienne l’agence web de référence des PME et des indépendants en Wallonie et à Bruxelles. »

 

Vos responsabilités:

  • L’étude du marché et l’identification de cibles
  • La recherche et la persuasion de nouveaux prospects, essentiellement par téléphone et par voie électronique
  • La négociation des contrats et le suivi de la satisfaction des clients en face à face
  • D’excellentes capacités de communication en interne et envers les clients
  • Les démonstrations techniques de notre outil CMS (content management system) et des conseils en référencement Internet lors de réunions/formations
  • La préparation de présentations de nos solutions et services
  • Le reporting de l’activité commerciale et chiffres de ventes
  • La réponse aux objections et la conclusion des processus de vente
  • Le travail en équipe
  • La remontée de feedback des clients/prospects en vue d’améliorer l’offre de services

 

Profil recherché :

  • Pas d’expérience professionnelle requise mais des expériences dans une fonction similaire lors de stages ou job d’étudiants sont un réel atout
  • Diplôme de niveau « bachelier » en marketing, communication, digital, vente est souhaité
  • Excellente connaissance de MS office requise
  • Utilisation antérieure d’un outil CRM est un plus
  • Bonne connaissance des techniques de marketing et de vente (négociation)
  • Réelle passion, culture (digital native) et curiosité pour le digital marketing et la vente
  • Capacités d’apprentissage rapide
  • Automotivation à travers l’obtention de résultats concrets et la satisfaction des clients
  • Bonnes présentation et capacités de communication orale

 

Notre proposition :

  • Un contrat attractif dans une société en plein développement, filiale de l’agence www.expansion.be
  • Un boulot varié dans une équipe jeune et dynamique
  • Une rémunération fixe + variable lié à vos résultats commerciaux
  • Un cadre de travail agréable à proximité de Namur et facile d’accès
  • Une formation en interne et à travers des formations externes

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à l’attention de antoine.duchesne@webup.be 

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